月別: 2015年6月

寝てない人が多いですよ

口コミ的にいろいろな職業の方からの依頼でカウンセリングというか相談をよく受けることがあります。 研修などでも、面談や、相談を受けることがあり、いろいろな人たちのお悩みをたくさん聴きます。 皆さん、無理しずぎ、やりすぎ、が […]

介護のこだわり

若干、決めつけたような表現になりますが、多くの介護職員さんとの面談や会話を通じて発見したことです。 介護のプロとしてのスタートラインに立っている人、プロとして成長する人の共通点を見つけました。 その大きな一つが、利用者( […]

やる気とは何か?

セミナーなどで、介護現場の先輩方に、『どんな職員がいて欲しいですか?』『どんな新人さんに来てほしいですか?』 という質問を投げかけますが、ひとりひとりに聞いていくと、本当に面白い意見が聞ける。 「フロアから離れないで仕事 […]

介入することのリスク

たまに個人的に感じることを紹介します。 いちおう、『コンサルティング』ということで仕事をさせていただいておりますが お客様(施設、法人など)に期待されることは、現状よりも良くして、結果として 管理者にとってマネージメント […]

技術を向上させる方法

どの技術でも同じです。介護技術、記録の技術、コミュニケーション技術、などなど。 結論から言いますと、自分より技術のある人のマネをすることです。自分より上手い人、失敗しない人を探してマネをすることで技術は向上します。 自分 […]

新人育成の手順

新人育成に限らず、現場のマネージメントや、業務の問題など、とにかく問題や課題が あるときは、『それに関係する手順が確立されていない』のです。 今回は、新人育成の手順を紹介します。 新人育成のマニュアルや方法が確立されてい […]

新潟の介護転職