カテゴリー: 私の経験と実験

前職を引きずるヤツは去れ!

  昔の職場を基準に文句言ってるやつはいらねーよ、という話です。 前の職場ではこうでした。 前の職場にはなかった。 前の職場ではこれだけのことをやった。 と言うセリフを言うのは、前の職場の環境に生かされてただけで、自分の […]

その問題は本当に問題なのか?

問題にしてもしょうがないことを問題にしてるかもね、という話です。 人がいない 利用者が暴れる 業務が回らない あれがない、これがない 危険があるあ 家族からのクレームが怖い 施設長が怖い 責任問題になる などなど、現場に […]

新人に罪はない!!

新人が育たないのは先輩の責任ですよ、という話です。   いまだに新人が育たないことを新人のせいにしている職員が多くてびっくりしております。   あいつは使えない 新人にやる気がない 何でも聞いてねって言ってるのに質問して […]

人に教えるって難しいよね

教え方も、ちゃんと学んでね、という話です。   ほぼ、自分の体験談ですが、人にモノを教えるのは難しいのです。 自分がわかっていることは、みんなもわかるものだと。 こんなバカな自分がわかるんだから、みんなはもっとわかるでし […]

介護職員の成長モデルと指導ポイント

新人育成からリーダー育成まで、悩んでいる方に、答えを教えます、という話です。   ①しつけ段階 これは、日本人として、親子関係や、仕事に来る前に本来備わっているべきレベルです。 外国人を馴染ませようと思ったら、ここの教育 […]

近所の人たちには介護職員であることをバラそう

介護職員は、近所に『私は介護職員やってます。介護問題は私にご相談ください』と言いましょう、という話です。  今、介護の魅力をアップしようとか、イメージを変えようとか言ってますが、肝心の現場の職員が自分の仕事に誇りを持てな […]

10月16日。広島県福山市。通所ケア研究会

【11月16日IN福山!ぜひご参加ください】 去年はこちらに参加させていただきまして、多くの方と出会い、お友達も、お仕事も増えました! お友達、または、お仕事を増やしたい方はぜひ、ご参加ください。   なんと、僕に直接連 […]