一時期、介護業界では専門用語を使わないようにしよう運動がありましたが、今はどうなってるんでしょうかね？ 僕は最初から専門用語を使ってこそプロであると思ってますので、わざわざ日常会話レベルの言葉にす […]

「責任感」はスキルとは関係ないところに存在する、という物議を醸しだしそうなお話です。     スキルマトリクス理論の研究で、いろいろな○○感とか、○○力を評価に取り入れようと試行錯誤する中で、早い段階で責任感を採用したが […]

  おかげさまで、地獄からの使者についてのお問い合わせがたくさんありまして、今回はその対応についてのお話です。 僕としてはあまりお勧めしませんが、救いたい人はチャレンジしてください。 基本的には『一人 […]

学びをすればするほど、打ちのめされていく矛盾、というお話しです。   ボディメカニクス、傾聴、ユマニチュード、バリデーション、タクティールケア、古武術、フットケア、ノーリフト、レイキ、ハンドケア、シーティング、操体法など […]

先日の「KYヘンタイかんちがいやろう」は大好評で、ありがとうございました。今回はかんちがいやろうは何をかんちがいしているのか、という話です。   かんちがいやろうに対する不満として聞かれることは   注意しても改善しない […]

スキルマトリクスの中にある劣等感を持つ人物シリーズ。今回は『隠し事をする人たち』   これは、主に 『できない理由を言いたがる職員』 『地獄からの使者』 『理想論者』 のカテゴリーに潜んでいます。     『隠し事をする […]

もっとあなたは成長できる！スキルが見えると課題が分かる！セミナー とき 11月14日10時〜16時（9時30分受付） 場所 新潟市東区役所内  東区プラザ（2F講座室） 料金 3,000円ランチ付 参加方法：メール（ti […]

スキルマトリクス研究で、介護職員の観察を通じて、介護職員を１６種類に分類することができました。 その中に、「ＫＹヘンタイかんちがいやろう」や「地獄からの使者」がいるのですが、今回は『できない理由を言いたがる職員』の話をし […]

キャリア段位制度なるものがこれから始まろうとしておりますが、あれの問題は、知識と技術が一体になっていることです。 知識があるから技術があるわけではない。逆に技術があるから、知識があるわけではない。 スキルが高いから教えら […]

  先に言っておきますが、差別とかいじめとか、そういう意味ではなくて、『仕事としてみんなと一緒に仕事ができなくて、お客様やスタッフに迷惑をかける人たち』の取り扱いは、チームと経営者にかかっている、とい […]