「結果」

介護の仕事、現場をしてきて思うのが

あまり結果を重要視しないこと。

もちろんプロセスは大切です。

ただ平行して考えてほしい結果が数値です。

利用者さんの変化ともう１つは経営の変化。

私も弱い方ですが仕事柄、覚えていかないと

いけないためそれなりに分かるようになり

ましたが、、、

中身はとても大切です。ただし慈善事業では

ないのです。なのでやはり気にする程度には

なってほしいなあと思います。

ここを歩み寄るだけでも経営者と現場の

信頼関係の距離感は縮まるのになあと。

知らない、分からないという返答は一番

やってはいけないのです。この場合。

だってお客様を獲得して現場は仕事をして

会社にお金が入り社会保険等ひかれて

給与となるからです。

経営者側も歩み寄る必要がある場合も

もちろんあります。ただここに書いたのは

皆がそれぞれに興味をもつくらいはして

いけば良いのにという中での共通項です。

現場で素晴らしい事をしているのを数値に

結果で出すためにそれ以外で何が必要か？

どうしたら結果につながるのか？を

考えて考えて試行錯誤してほしいです。

その先に新たな「結果」が見えます。

そして、

新たな「課題」と「希望」が生まれます。

そこまで行けばよい環境になってます🎵