月: 2020年8月

「波」 勢いのある時も 勢いがなくなる時も 長い人生の中で幾つもあると 思います。 あなたたちのためにと色々気遣い やってきたことも勢いがなくなると 気遣いが押しつけのように感じる方も いるものです。 ただ、 そんな時こ […]

現場と同じ

「現場と同じ」 朝からイソジン騒ぎ。 知事の不十分な説明、内容なのは分かるけど あの何にもしないコメンテーターらが 偉そうにいうのはやめてほしい。 失敗は成功のもと、ではなく 失敗したら絶対成功させない、みたいに 感じま […]

メッキ

「メッキ」 仕方ないから、言われるからといって やる事の先に何があるのだろう。 そのくせ自ら何かをやろうとするのかと 言えば、それはまずない。 というより出来ないのか何をしたらよいかが 分からないのか。 出来ないから考え […]

相互理解

「相互理解」 現場で一番必要で一番難しいのがこれです。 どちらか片方が分かっているからこそ 問題が生まれ、関係性が崩れていくという 矛盾。 片方が分かっていても伝え方によって うまく伝わらない、もしくは不信感が逆に 生ま […]

スタッフの成長

「スタッフの成長」 現場に入ると必ず出てくるキーワードです。 そして大体はなかなか成長が感じれずに どうしたらよいか?と聞かれます。 成長するためのシステムみたいなものは まずあるのかな?と考えてみます。 本当に今のスタ […]

外出と目的

「外出と目的」 施設でよくある散歩。 最初の頃は利用者も喜んできてくれます。 しかし時が経つにすれ散歩にいかなく なることがあります。 スタッフは 「あんなに好きな散歩にどうして最近 行かなくなったのかな」 と悩む事が多 […]

対応

「対応」 今日、訪問すると決まっている日に、 1か月前に分かっていて違う予定を入れる。 来ているのを知っているのになぜか普段 かかわらないフロアーにいき利用者と話す。 共通項は「何か非があり逃げている」こと。 ある違うス […]