介護現場の人材育成を考えるブログ

How toでなくWhy

今年度も、施設に講師を派遣する新潟県の事業「キャリア形成訪問支援事業」絶賛訪問中です。県内どこでも伺ってます。先日は、「事例から学ぶ・利用者の適切な支援研修」を、ある社会福祉法人で実施してきました […]

おかげさまで毎日忙しく仕事させてもらっています。 5月以降、ほぼ毎日あちこちの高齢者施設を訪問しています。特に、今の時期は新人職員の方と関わる機会が多いです。ひとくちに新人職員といっても経験・能力・資 […]

昨年度から介護現場向け研修として事前アンケートをもとにした不適切ケア＆虐待防止研修を行っています。基本的な知識を確認してあとはアンケート結果の解釈をグループでやるんですが、これがとっ […]

現場の人の話を聞いていて色々と感じる事があります。一般職のみなさんひとりひとりが様々な悩みを持っていて、辞めたいと感じている人も少なくありません。それでも多くの人が上司への相談をしていません。多くの一般職員が何の相 […]

「裸足で逃げる」日報の書評欄を読んでとても気になっていた本です。著者の上間先生、TBSラジオのセッション22にも出演されていて、お話し大変興味深く聞かせていただきました。援助交際に走る日本の少女たちに対する宮台 […]

ピーエムシーで介護人材育成に関わって、はや3年目に入りました。介護福祉士養成校の教員をしていた頃は、「学生から聞く介護現場」だったのが、今は「本物の介護職員」の方々と関わる事が仕事になり、予想してはいましたが、改め […]

最近、グループホームや小規模施設の方から「認知症だけでなく、精神疾患について研修で学びたい」という問い合わせを多くいただいております。具体的にどんなことで困っているのか聞いてみると、「ご利用者の訴え […]

その特養は、2000年初めには、とても良い施設だったらしい。なんせ介護職の離職率が20％を超えていた時代であったにもかかわらず、だれも辞めない施設だったのだ。施設長は現場をあまり知らなかったが、職員に積極的に声をか […]

2017年には、介護福祉士養成校（専門学校）が大変になりそうだ！しかし、ある意味面白くなりそうだ！と予測しています。我々の業界では「介護福祉士候補生」そして「技能実習生」が大きな話題ですが、すでに介護 […]

集合写真を撮るときは（セルフタイマーとかは、ないという設定で考えると）だれかがシャッターを押さないと全員の写真は撮れない。組織、集団は、メンバー全員から成り立っているので全員が映っていないと分からな […]