カテゴリー: リーダーシップとマネジメント

介護人材育成における特養の施設長の役割を考える

今回ちょっと無理があるのですが(笑)「特養の施設長」と「サッカーの監督」の人材マネジメントのあり方、特に部下・チームを成長させるためのポイントについて考察してみようと思います。 1.特養の施設長とサッカーの監督の役割の類 […]

誰かの勇気が現場を変える

先月、あるデイサービスで「事故防止研修」を行いました。 事故防止研修は型どおりにやってもなかなか実践に役立てる内容にならないので、 実施が決まったら出来る限り事前の打ち合わせを行い、 現場の映像や資料を用意してもらってい […]

1年とかで辞めてしまう新人職員さんの気持ちを想像してみました

おかげさまで毎日忙しく仕事させてもらっています。 5月以降、 ほぼ毎日あちこちの高齢者施設を訪問しています。   特に、今の時期は新人職員の方と関わる機会が多いです。 ひとくちに新人職員といっても経験・能力・資 […]