タグ: リーダーシップとマネージメント

どこから手をつけたらいいかわからないリーダーさんへ

こんなことありませんか? 人材、人員不足問題・・・募集しても来ない、来てもすぐ辞める、資格所有者がいない、経験者がいない、少ない 育成、教育の問題・・・どこまで教えたらいいかわからない、教え方がわからない、 やる気の問題 […]

3年目までの出会いは大切

就職3年以内に憧れの先輩や師匠を見つけられた人は、仕事に対するモチベーションが高いまま維持される、という話です。 これはスキルの研究論文にもあり、お手本職員のことを『ロールモデル』と言うらしいです。ロールモデルを見つけら […]

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