新人さんは自分の時間を持ってはいけないと思い込んでいるので、リラックスタイムをこまめに与えるといいよ、という話です。
新人さんに限らず、『居場所不安』（ここにいてもいいのか不安）を持つ人は、緊張して自由な行動ができません。
緊張してない人は自由ですけど。
老人ホームは乾燥しています。
慣れている職員は無意識に水分補給をしています。
でも新人さんはなかなかそれができません。
利用者さんの水分補給しながら『私ものどかわいたよー』と思いながら仕事をしています。
なので、指導者の皆さんは、新人さんの体調管理をたまには気にしてあげてください。
でも、新人さんは、『大丈夫ですか？』と聞いても『大丈夫です』としか言えないので、『コレ飲んで！』とか『5分休憩！』と指示を出してくれるとありがたいです。
□昨日は眠れたか？
□今日はちゃんと起きれたか
□水分補給できてるかどうか
□トイレに行けてるかどうか
□休憩はしっかり取れているか
□食事は取れているか
□他の職員と会話ができているか
を気にしてあげてほしいものです。
意外と介護職員さんは脱水とか膀胱炎とか多いですからね。
もしかしたら職場でイライラしている職員は脱水症状が原因なんではないでしょうかね？うっしっし。
イライラ職員と新人さんには水分補給を！！！
知野吉和
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