前の職場が忘れられない人たち

前の会社ではこうだった、前の施設ではこうだった、という人は、うるせーよ、という話です。
このセリフは

『前に勤めていた組織の仕組みが、今の職場よりも良くて、それを管理していた上司のもとで働いていたけど、やってたのは私ではないけど、やっぱり前の職場が良かった』

ということではないでしょうかね。
前の職場のやり方を自分が指示を出してやっていたならまだアレですけど、ただ組織の一員として言うこと聞いてただけの話なら、うるせーよってことですわ。
理由はどうであれ、転職した者はまず覚悟を決めて、今の職場のやり方に染まるのが礼儀でしょうね。
嫌なら辞めればいいのです。

または自分の力で変えていくか。
いつまでも前の職場のやり方を引きずるからみっともないのです。
たぶん、前職の現場でやり残したことがあるんでしょうね。

それが中途半端で終わってるから、今の職場でやり直しをしたいのではないでしょうかね。
新しいところでがんばりたいと思って転職したのなら、気持ちを切り替えて、謙虚に今の職場の手順に従ってはどうでしょうかね。
過去が捨てられないって、プライベートに問題があるんじゃないの〜？うっしっし
知野吉和