介護職の魅力を語る人で、介護現場オンリーの人って少ないよね、という話です。
介護の魅力を語る人たち、セミナーやテレビ、イベント等で発表する人たちで、純粋な介護業務だけの介護職員を僕は見たことがありません。
現場には入ってるけど、実は経営者、役職者だったり。
他でモデルや料理人、講師活動をしていたり。
ユーチューバーやってたり、ラン伴や、団体活動していたり。
介護の面白さを実感したり、介護職を継続するためには、介護だけをやっていたら、たぶん、つまらなくなるんだろうと思います。
それは、介護が日常だからです。
プライベートも「日常」仕事も「日常」
日常の連続だから、介護はつまらなく感じられるのです。
だから、モデルやったり、ユーチューブ、講師をやったりして、「非日常」な時間に自分の身を置くことで、「介護という日常」が新鮮に感じられるんではないでしょうか。
だから介護職員には、副業を認めさせたらいいと思います。
または、短時間労働の働き方も受け入れたらいいんだと思います。
とにかく、介護を新鮮にするには、非日常ならなんでもいいのです。
ラン伴でも、介護にかけたイベントでも、料理でもモデルでも、旅行でも。
とにかく非日常的なイベントや、何かをすれば、いいのです。
介護施設以外のところで、介護の面白さを語って、みんなで昨日の介護を懐かしんで、現場に戻って、楽しむ。
この繰り返しが介護に魅力があるように感じる秘訣なんじゃないでしょうかね。
僕は現場にどっぷりはまった介護職員の味方なので、介護の魅力は語れません。
先日、ある大きな団体から、「介護の魅力」を語って欲しい、という依頼を受けました。
仕事は基本的に断りませんが、それだけは断りました！
うっしっし
知野吉和
★横浜市 9月21日 【管理者・リーダーのためのマネジメント必須講座】
★福岡市 9月24日14時～管理者向け人材育成塾（福岡福祉向上委員会）
★神戸 10月3日14時～ 管理者、リーダーのための研修
★大阪府 10月5日 【管理者・リーダーのためのマネジメント必須講座】
★大阪府 10月6日 怖い職員をどう乗り越えるか勉強会
★茨城県 10月11日 18時～リーダー研修（一般参加OK・老健もえぎ野）
★福岡市 10月22日14時～管理者向け人材育成塾（福岡福祉向上委員会）
★新潟県 10月30日希望が生まれる介護セミナーIN十日町市（TKG）
★茨城県 11月8日 18時～リーダー研修（一般参加OK・老健もえぎ野）
★山形県 11月10日 つるおか×生き方×スキルセミナーIN鶴岡
◇大阪市 11月16日 介護の学びなおしINおおさか
◇北九州市 12月1日 介護の学びなおしＩＮ北Ｑ
◇高知市 2010年2月16日 介護の学びなおしＩＮ高知（竜馬が生まれたまち記念館）
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