カテゴリー: 仕組みと雰囲気

日本語が通じない日本人

外国人介護士から見たら、日本の介護士は優しくないらしいよ、という話です。   主にフィリピン人の介護職員さんの教育をしている中でよく聞く話で、『日本人は冷たい』という話を聞きます。   ・トイレに行きたがってるのに連れて […]

クビにするのではなく教育しよう!

今いるスタッフでよい職場づくりを目指すことが重要ですよ、という話です。 よくあるパターンで。 ・あいつをクビにしないと職場が良くならない という愚痴を聞きます。 あいつをクビにしたら、本当に良い職場になるのか?ということ […]

介護を楽しくするには他のことをするしかない

介護職の魅力を語る人で、介護現場オンリーの人って少ないよね、という話です。 介護の魅力を語る人たち、セミナーやテレビ、イベント等で発表する人たちで、純粋な介護業務だけの介護職員を僕は見たことがありません。 現場には入って […]

チャンスだらけの介護業界

介護業界、上に立とうと思ったらブルーオーシャン(チャンスがいっぱい)ですよ、という話です。 僕が19歳でこの業界を選んだ理由はコレです。 人の上に立とうとする人がいない、狙えば上に行ける世界だと思ったからです。 約30年 […]

助けて、と言われたら助けよう

求められていないのに助けようとしたら、ただのありがた迷惑ですよ、という話です。 介護施設の状況を見ていて、いつも思います。 この利用者と言われる人たちは、本当に、自分を良くしたいと思っているのか。 契約=自己選択、という […]

ふてくされには面談しかない!

ふてくされ職員には面談するしかないよ、という話です。 仕事がどうであれ、人がいなくとも、業務が忙しくとも、態度はよくしたいものです。 チームワークを乱す、ふてくされ職員がいます。 何があっても気に入らないのです。 人が足 […]

やる気のある職員が変わるしかない!

残念ながらやる気のある職員が変わることで、職場が変わるんですよ、という話です。     やる気ある職員とはなんぞや、ということなんですが、とにかく、『現場を良くしたいと悩んでいる人たち』のことです。 変えたい、という気持 […]

せっかくナースが歩み寄ってるのに逃げる介護職員

  多職種連携のために、介護職員はもっと学んだほうがいいよ、という話です。   ある介護施設に、介護職員をちょーリスペクト(ちょー認めてる)してる素晴らしいナースが入社しました。 そのナースは純粋に、介護は最高の仕事だ、 […]

見て見ぬふりする職員の本心

利用者の異常に気付くと仕事が増えるから、気づかないフリしとけって思う職員がいるよ、という話です。 基本的に、介護の業務は、流れ作業でやる方が考えなくていいから、楽だ、という人がいます。 特にユニットケアが目指すような、利 […]

声のでかいおばちゃんの影響力

不機嫌な職員がいることによる不経済効果はでかいですよ、という話です。 不機嫌な職員とは、ふてくされ、開き直り、イライラ、八つ当たりの態度をする人のことです。 決しておばちゃんだけでなく、ふてくされギャルもいれば、イライラ […]

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