４０歳過ぎたら心の強さが頼りになるよ、という話です。 若いころは、無理がききます。 寝ずに遊ぶとか、ずっと運転するとか、仕事をいくつもかけもちするとか。 これは、根性があるというより、体力の強さなのです。 体力が落ちたこ […]

椅子に座る会議とか研修は重要ですよ、という話です。   これはスキルマトリクス理論です。 スキルは知識５０に対して、行動が５０で一つスキルが上がります。 これを知行合一ともいいます。   「考えながら動く」というのはスキ […]

知らない人には体験で教えるしかないかもね、という話です 子供の頃はあんなに「見せて」「触らせて」「行きたい」「教えて！」と言ってたのに、大人になると、「見たくない」「触りたくない」「行きたくない」「知りたくない」と、なる […]

根拠を学ぶには、まず言葉の意味がわからないとダメですよ、という話です。 医療福祉業界、根拠が大事と言いますが、根拠とは、「そのことが存在する理由となるもの、存在の理由、よりどころ」という意味です。 そして、その理由を理解 […]

今いるスタッフでよい職場づくりを目指すことが重要ですよ、という話です。 よくあるパターンで。 ・あいつをクビにしないと職場が良くならない という愚痴を聞きます。 あいつをクビにしたら、本当に良い職場になるのか？ということ […]

新規で立ち上げた施設なのに、経験者がぶち壊すことってあるよね、という話です。 近所で新しい介護施設ができると、せっかく新しい気持ちでチーム作り、業務づくりしようと思ったのに、転職してきた現場経験者が頼りになるどころか、邪 […]

介護業界、上に立とうと思ったらブルーオーシャン（チャンスがいっぱい）ですよ、という話です。 僕が19歳でこの業界を選んだ理由はコレです。 人の上に立とうとする人がいない、狙えば上に行ける世界だと思ったからです。 約30年 […]

  昇進、昇格が介護職員にとってのご褒美にならないよ、という話です。 がんばってる職員に期待して、次期のリーダー、主任、にしようと声をかけると辞表を出されて困る、という話をよく聞きます。 なぜなら、介護を選ぶ人の動機は、 […]

異動した人も新人と同じように育てましょう、という話です。   今年もいろんなところで新人が入ったとか、異動があったとか聞きますが、特に部署異動した人のお悩みです。   部署が変われば、雰囲気もやり方も違います。 部署異動 […]

  内部研修に事務員さんが積極的に参加しているところは良い施設ですよ、という話です。 クレヨンしんちゃんの嵐を呼ぶ夕陽のカスカベボーイズを見てました。 ちょうどいいところで、介護施設に働く子からのお問合せで、気づいたお話 […]