カテゴリー: スキルマトリクス理論

寂しくなったら知識を身につけろ!

40歳過ぎたら心の強さが頼りになるよ、という話です。 若いころは、無理がききます。 寝ずに遊ぶとか、ずっと運転するとか、仕事をいくつもかけもちするとか。 これは、根性があるというより、体力の強さなのです。 体力が落ちたこ […]

根拠の前に定義を学べ!

根拠を学ぶには、まず言葉の意味がわからないとダメですよ、という話です。 医療福祉業界、根拠が大事と言いますが、根拠とは、「そのことが存在する理由となるもの、存在の理由、よりどころ」という意味です。 そして、その理由を理解 […]

クビにするのではなく教育しよう!

今いるスタッフでよい職場づくりを目指すことが重要ですよ、という話です。 よくあるパターンで。 ・あいつをクビにしないと職場が良くならない という愚痴を聞きます。 あいつをクビにしたら、本当に良い職場になるのか?ということ […]

チャンスだらけの介護業界

介護業界、上に立とうと思ったらブルーオーシャン(チャンスがいっぱい)ですよ、という話です。 僕が19歳でこの業界を選んだ理由はコレです。 人の上に立とうとする人がいない、狙えば上に行ける世界だと思ったからです。 約30年 […]

仕事は向き不向きではない!

仕事に向き不向きがあるのではなくて、8時間以内に自分の心が満たされる時間がどれだけあるか、ということが大事なんですよ、という話です。 新人さんから、『私、介護向いてないんでしょうか』という相談をよく受けます。 結論から言 […]

助けて、と言われたら助けよう

求められていないのに助けようとしたら、ただのありがた迷惑ですよ、という話です。 介護施設の状況を見ていて、いつも思います。 この利用者と言われる人たちは、本当に、自分を良くしたいと思っているのか。 契約=自己選択、という […]

やる気のある職員が変わるしかない!

残念ながらやる気のある職員が変わることで、職場が変わるんですよ、という話です。     やる気ある職員とはなんぞや、ということなんですが、とにかく、『現場を良くしたいと悩んでいる人たち』のことです。 変えたい、という気持 […]

せっかくナースが歩み寄ってるのに逃げる介護職員

  多職種連携のために、介護職員はもっと学んだほうがいいよ、という話です。   ある介護施設に、介護職員をちょーリスペクト(ちょー認めてる)してる素晴らしいナースが入社しました。 そのナースは純粋に、介護は最高の仕事だ、 […]

ごほうびが、ごほうびにならない介護業界

  昇進、昇格が介護職員にとってのご褒美にならないよ、という話です。 がんばってる職員に期待して、次期のリーダー、主任、にしようと声をかけると辞表を出されて困る、という話をよく聞きます。 なぜなら、介護を選ぶ人の動機は、 […]

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