作者別: tani

人員配置の視点から人手不足・経営を考える

人がいない、足りない、と言われる介護職場において、80床のユニット型特養を事例として常勤介護職員の配置が48名(1.7:1)もあれば32名(2.5:1)の職場もあります。   介護の社会は、いろいろな経営母体( […]