特養（ユニット、従来）の配置人数と離職率比較（全国、新潟県、地域そして自法人）

はじめまして。ピーエムシー株式会社　代表取締役　谷晴夫です。
新潟県で介護士総合支援の会社をやっています。
介護業界の人材不足が深刻になる中、介護職員や介護事業者を対象にした教育ツールを開発し、離職率の高い新人職員だけでなく、指導者や管理者まで含めた人材育成と職場環境改善の支援に力を入れて取り組んでいます。
また外国人介護士支援、介護人材確保を含めた介護事業所の総合窓口的役割も担っています。
komachi介護ご用聞きネット介護専門家ブロガーとして、働きやすい介護の職場づくりをテーマに情報を発信してまいりますので宜しくお願い致します。

特別養護老人ホームの介護職員の配置人数と離職率について、全国と新潟県のデータを基に比較を行いました。また、皆さまの法人の施設比較ができる一覧を添付しております。

１．介護職員の配置人数と離職率
（１）全国　介護職員の配置人数
データ基：社保審‐介護給付費分科会　資料（平成29年7月19日公表）より
・ユニット型　看護・介護職員1人当りの利用者数：平均1.7人　（26年度）平均1.6人　 (23年度)
・従来型　　　看護・介護職員1人当りの利用者数：平均2.2人　（26年度）平均2.0人　（23年度）
（２）全国　介護職員の離職率
データ基：介護労働安定センター　平成28年度　介護労働の現状について
・介護職員の正規職員の離職率　　　　　　　　　　14.7％
・民間の介護職員の正規職員の離職率　　　　　　　19.7％
・社会福祉法人の介護職員の正規職員の離職率　　　12.9％
・全産業平均離職率　　　　　　　　　　　　　　　15.0％

（３）新潟県・地域　介護職員の配置人数と離職率

２．「看護＋介護」「介護」職員の配置人数の結果比較
（１）全国との比較
・ユニット型　全国26年度「看護＋介護」1.7人に対して新潟県は1.55人
・従来型　　　全国26年度「看護＋介護」2.2人に対して新潟県は1.83人

調査年度の違いはあるが、新潟県は全国の平均より手厚い職員体制の傾向がみられる。

（２）新潟県の看護を除く「介護」職員の平均配置について
・ユニット型　新潟の「介護」平均1.76人は、2ユニット20名の利用者に対して
★『常勤10人、主任0.5人、パート1人』の概算介護職員配置です。
・従来型　　　新潟の「介護」平均2.14人は、1フロア40名の利用者に対して
★『常勤16人、主任1人、パート1.5人』の概算介護職員配置です。

（３）新潟県の看護を除く「介護」職員配置の地域性について
・ユニット型　県央が1.59と手厚く、下越が1.95と厳しい
★20人利用者で介護職員の差は、2.3人
・従来型　　　上越が2.02と手厚く、佐渡が2.34と厳しい
★40人利用者で介護職員の差は、2.7人

３．離職率の結果比較
（１）全国との比較
・全国の社会福祉法人の離職率12.9％は、訪問・入所・通所全てのサービスを対象にしており、新潟県のユニット型7.3％、従来型5.2％は特別養護老人ホームだけに絞っており、比較対象が違うので比較できない。
・しかし、新潟の特養ユニット型7.3％、従来型5.2％の数値は、とても低い数字！

（２）離職率の地域比較

４．自法人の施設と他法人の施設との比較
新潟県の結果一覧を添付しております。
この一覧は、介護サービス情報公表システムの特別養護老人ホームからのデータ集計であり、そのデータを基に「介護」の配置数の厳しい順で一覧を作成しています。
各法人の対象施設のみの表記にしていますので、新潟県全体での比較検討にご活用く
ださい。なお、エクセルですので、離職率別、地域別等いろいろ検討できます。

今回は、結果のみのブログです。

お知らせ：新潟県の特養で一覧を作成しております。現在、50法人に配信しています。
一覧を欲しい方は下記までご連絡ください。

ピーエムシー株式会社
代表取締役　谷　晴夫
新潟県三条市西本成寺1-35-4
TEL：0256-47-3686
FAX：0256-35-0158
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