部下や仲間に関心をもつことが大切だという話です。 “ホーソン効果”という現象があります。 米国のホーソン工場で、労働者の作業効率向上のためには何が一番効果的であるかという調査が行われました。その結果、上司や周りにいる人た […]

サンクス道も守破離（しゅはり）があって、「守」が大切だという話です。 守破離とは、日本での茶道、武道、芸術等における師弟関係のあり方の一つです。まずは師匠に言われたこと、型を「守る」ところから修行が始まります。 その後、 […]

以前のブログで、４月頃からサンクス道をユニットに積極的に取り入れ始めた、佐藤さんという介護士さんを紹介しました。今日は、その佐藤さんのユニットであった出来事を紹介します。 ユニットリーダーである佐藤さんは、積極的にユニッ […]

サンクスカードを１０枚投函し、サンクス道三段まで昇段すると、その職員にスペシャルサンクスカード（以下ＳＰサンクスカード）という特別なカード（賞状みたいなもの）が送られます。 今日はそのＳＰサンクスカードの作り方を紹介しま […]

今日は、私が感謝の本を読んで勉強したことと、心の勉強会で学んだことを少し整理したいと思います。 結論を先に言うと、私達がどのような思い、意思、感情をもっているかによって、周りの人々だけでなく、物や空気とか植物とか地球とか […]

サンクス道の活動に参加でできるのは、職員や利用者様だけではありません。ときには職員の家族にも参加する機会をもつことができます。今日は３つ紹介したいと思います☆ ①職員のお母さんからのサンクスカード これはサンクス畑で採れ […]