新しい感謝の取り組みとして「サンクスの花束」を企画しています。 お花のかたちのサンクスカードに感謝のメッセージを書き、カードを集め花束を作っていきます。 花束は３つのパターンで ・職員への感謝 ・家族への感謝　そして・・ […]

3月9日はサンクス（感謝）の日ということで、毎年ご利用者様に感謝をお伝えするイベントを行っています。 今年は、3月6日～10日をサンクスウィークとし、ご利用者様に足湯カフェを楽しんで頂きました！   足湯は、草 […]

今日、私が感謝し尊敬していた先生（Dr.）がお亡くなりになられたと聞きました。 サンクス道を初めた頃から、ずっと活動を共にし、 「日本一感謝あふれる施設を目指していこう」と話してくれた先生の言葉を思い出します。 &nbs […]

これまで職場で感動したことや嬉しかったことがあっても、職員間で共有する機会があまりありませんでした。そこでサンクス米山デイケアでは、職員間で感動したことをシェアする仕組みをつくり、みんなで理念や行動指針を大切する職場を目 […]

本日、３月９日はサンクスの日ということで、感謝の気持ちを込めてイベントを行いました。今年も恒例のサンクスカードをすべて手書きで、通所・入所ご利用者様全員にお渡ししました。 通所では、職員が一人ひとりにお茶をたて、おやつの […]

ある方から「職員同士でお互いの武勇伝（頑張ったことなど）について対話するとよいですよ」とアドバイス頂いたので、これはやってみたいと思い、すぐに職場で取り入れました。 朝礼の対話の時間に「〇〇さんの頑張ったこと、武勇伝につ […]

久しぶりのブログ更新（汗）です。 サンクスカード10000枚記念後もいろいろと活動を続けていました。 昨年より、職員のWell-beingを高める３つの取り組みを始めています。 ①理念とWell-beingの対話 通常の […]

左手が不自由な方が書いてくれたサンクスカード。自身の左手への「ごめんネ」と「ありがとう」の気持ち。そしてリハスタッフへの感謝…。 感動しました。サンクスカードを書いて下さった利用者様、温かい関わりをしてくれたリハスタッフ […]

感謝を大切にする職場をつくるには、リーダーの在り方が大切な要素になるということが明らかになってきました。というわけで、サンクス道リーダーの心得３か条をつくってみました。↓↓ 以前のブログでも紹介しましたが、地位の高い方ほ […]

サンクスカード10000枚突破ということで・・・ リハビリ職員へのサプライズで感謝の会を開催しました！ 私と、協力してくれた２人の職員で、こっそり感謝の会を企画。リハビリ職員への、これまでの感謝の気持ちを込めて・・・ １ […]