ブログ　 【はじめに】 私が介護職員育成の仕事にかかわるようになったのは、自分自身がもともと介護現場で仕事をしていたからなんですが、恥ずかしい話、本当に仕事が長続きせず、初めて就職した特別養護老人ホームは就職して四年半で […]

【はじめに】 自分の専門分野は、介護人材の育成、特に「新人育成」と「リーダークラス人材」の育成と考えています。自分の専門分野に関して新たな知見を学びたいと思い、論文を読んだり本を読んだり、SNSをみたりしています。最近、 […]

１．今回のテーマ このブログでは、少し前から介護施設の新人教育（を含む人材マネジメント）における施設長の役割について色々書いています。資料を探していたら『福祉施設長のあり方に関する検討会（全社協,平成27年3月）』という […]

今回ちょっと無理があるのですが（笑）「特養の施設長」と「サッカーの監督」の人材マネジメントのあり方、特に部下・チームを成長させるためのポイントについて考察してみようと思います。 １．特養の施設長とサッカーの監督の役割の類 […]

１．施設長の仕事 前回に続き、介護現場の人材育成における施設長の役割について考察します。まず、施設長の役割が一般的にはどのように規定されているかを調べてみました。 ジョブメドレー（https://job-medley.c […]