「不思議」
色々学んで色々知識を得て色々出来る人は
沢山いるのに職場に満足度が高い方は
あまりいないと思うほど聞かない。
言い方は悪いとは思うのですが
その学びは個人スキルアップのために必要
(これは当たり前なのかも)であるからあまり
職場にて拡散、伝達しないのだろうと
考えられます。
色々見たり話を聞いたりしていると出てくる
のはやはり、学べない、とかいう不満よりは
人と人、スタッフと会社、の問題が圧倒的に
多いのです。
いわゆるコミュニケーションを通しての
伝え方や個人の介護に対する考え方が
大変だ、うまくいかない、話にならないと
言われます。
そう考えると先ずは現場、職場と向き合う
ために必要な事を学んで実践したらもう少し
日々の個人スキルアップの様々な研修が
生かされる環境になるのになあと思うわけ
です。
そんな事を考えていたらこの不思議な感覚を
不思議でなくなるためのお話が出来るように
ちょっと考えてみたくなりました。
今は仕事での実践が先行していてうまく
言語化が出来ていないので。
職場を変えるのはシステムでなく人ですから。
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