カテゴリー: 人材

一番の原因

「一番の原因」 利用者さんによいサービスを提供したい。 新しい取り組みをしっかりやってみたい。 スタッフも働きやすいように頑張りたい。 このような視点から様々な現場で実践を目指すもなぜかうまくいかない、、、のですが 何故 […]

未知なる世界

「未知なる世界」 コロナウイルスが世界を騒がせている中で それでもいつかはこの状況が終わりを迎えると 考えている方が多いと思います。 それは現状から脱するために人は考えて動き 対策をうち、失敗と成功を重ねながらより 確実 […]

本当の楽しみ

「本当の楽しみ」 人それぞれ楽しみがあると思います。 楽しいなと思うには理由があるのかなと。 何にもしない人がいる。 興味がないのならしたくない。 色々したい人はよく動く。 だから活動的で明るくみえる。 両者を比べて現場 […]

初心を忘れずに

「初心忘れずに」 介護の仕事をやってみよう!と思った頃、 殆どの方がきっと 「まだ知識も経験もないけど目の前の 利用者さんが来て良かったと思って もらえるように頑張ろう!」 みたいに純粋な気持ちをもっていたと思う のです […]

いろんな道

「いろんな道」 目指すゴールが沢山あるだけ 色々な歩き方がありますね お互いに一時的に歩く道が違っても 思いが同じならいつかは重なるのだと 思います 遥か彼方を見据えながら着々と進む人 とにかく今を必死に走る人 誰かに寄 […]

伝言ゲーム

「伝言ゲーム」 例えば「来週までにテーブルにポットと 湯湯呑みをおいてください」 と話をして、分かりました!と返事をもらう。 で、来週になり確認したらおいていない。 理由を聞くと 「まだポットを発注してきていないんです」 […]

誰のために

「誰のために」 そもそも◯◯をしたい、したくないって 誰が決めるのでしょうか? サービスを受ける側? 提供する側? 何かの取り組みをしたい、したくないって 誰が決めるのでしょうか? 仕事としてやっていく中で考え方として […]

お金の話は…..

「お金の話は、、、」 赤字だよ、稼働率ヤバイよ。 と言われた現場。 よく聞くのは、次に出てくる言葉が 「福祉はお金が全てじゃないよね」 「赤字赤字ばかり言われたらモチベーション 下がりますわ」 「そんなに言うならあなたが […]

イメージ

「イメージ」 同じことでも伝え方で捉え方が変わる。 内容が良くてもうまく伝わらないなんて いうのは相手が話からイメージ出来ない からなんだと思います。 忙しい、人が足りない、というのは 規模は全く分からないのに何故かイメ […]

何がやりたいの?

「何がやりたいの?」 もう限界です、、もう辞めますから、、 現場の実情はまだこの言葉が多いですね。 また、 そんなに色々するのは無理です。 それなら辞めさせてもらいます! と、 辞めるという言葉を盾に仕事をきちんと やら […]