カテゴリー: 人材

「来たい!と期待」

人が足りない、募集しても来ない。 介護業界は今こんな声が聞かれてます。 事業所自体に問題がありそうな所もあれば 特に問題もないのに来ない所もあり、 普通に考えたら世の中の流れ。 こんな風にも考えれます。 少ないだろうが働 […]

出来ること

昔、あるファーストフードでバイトをして いた頃に店長から言われた事を思い出す。 当時、今で言うフリーターな私はほぼ毎日 真面目にバイトしていて、おかげ様で スイングマネージャー(社員と同じように 仕事をする位置)になって […]

些細な気遣い

あ~おやつの時間が… 慌ただしく準備が始まる。 コップを並べて、順に飲み物を入れて 次におやつの入れ物を出して並べて、おやつを 順に入れていく。 そして利用者の元に順に配られる。 毎回、思う。 なんで全てを投げ出して準備 […]

いい話を聞いたのに・・・

どんな業界も学び、いわゆる研修が多い。 介護もそう、色々な研修があります。 研修を受けにいくきっかけは様々。 業務上、行くようにいわれた。 誘われて参加した。 大して行きたくもないが仕方ないから。 ○○さんの話しだから。 […]

物事がスムーズにいくには

最初に話を聴いている時、 とにかく頑張ってやります! 何でもやってみるのでよろしくお願いします! 分からない事ばかりで不安ですがしっかり学びます! これらはよく聞くフレーズであり、私も分からない時は 同じように思うもので […]

一生懸命やってるのに・・・

私・・・一生懸命にやってるんですが、、、 と言う職員さん。 そうなんだ。それってなんで相手は分かってくれないんだろうね? こんな会話から始まった面談でしたが、 話をすすめていくうちに色々と見えてくるのです。 分からなかっ […]

やり方そのものより・・・

現場に教えに入る仕事では 主に職員さん、利用者さんと話す機会があり 当然ながら何かのアクションを起こすときは 話の中から生まれる。 毎回、どこで話をしていても思うのだが ある改善をするとなった時、 発言力のある職員の中で […]

現場を変える事

一般的に現場を変えようと思うなら その現場の状況をあらゆる面から知る事から 始まるのだと思います だって、利用者さんを知るには、まず話を聞いて、家などを見て 情報としていろいろと記録していくのだとおもうのです 研修はあく […]

それぞれの苦難って

人それぞれに辛いことはあると思う。 もちろん内容は同じものでも その人の生活背景、経験などで その捉え方や忍耐力、解決能力は違うのですが、 たまに現場で話を聴いていると あまりにもその内容が・・・・過ぎて 返しようがない […]

出来る可能性はいつ決まる?

介護職に限らずとは思いますが 介護職に関して書いてみます。 現場で教えに入る時に、今までのやりかたから 新しいやり方へ変更をしていく過程で 必ずあるのです・・・この以上は無理と思う事が。 それはもちろん本人の中でのアンカ […]