やる気の意味その２

以前の記事でやる気は必要ない、と書きましたが、今回はやる気にはいろんな意味がある、というお話しです。

我々が感じているやる気とは、どんな意味で使っているのでしょうか？

まず、新人育成の場面で、ほとんどの人が感じるやる気とは、先輩が期待する行動をした時に感じるようです。

先輩が期待する行動とは

『言われた事をすぐやる』ことです。または『言われたことに対してすぐ反応する』ことです。

でもこれは、新人育成の段階であって、慣れてしまった一人前の職員が、『言われたことをするやる』とか『すぐ反応する』ってやれているのでしょうか？

僕は研修の講師をさせていただいて、いつも思いますが、そんなモチベーションの高い職員はあまり見たことがありません。まず、反応がないですね（笑）

そういう意味では介護現場にやる気はあまり感じられませんが、それでも業務は回っています。

ということは、やる気は必要だけど、やる気はなくともクビにはならないから、やっていけるのです。

とりあえず、新人に必要なのは、『すぐやる、すぐ反応する』こと。

もうひとつ、現場の慣れた職員が言う『やる気』があります。

身体は動くけど気分が乗らない

身体は動くけど集中できない

という心と身体が分離している状態です。

これを我々は、やる気が出ない。と言っています。

新人のやる気と、慣れた職員のやる気の共通点は、『今、この瞬間に集中する』ことができるか、できないか、ってことではないでしょうかね？

我々がやる気をなくしている状態の時は、今、この瞬間に集中できない、何かが脳や心に入り込んでいる状態なんでしょうね。

プライベートが気になる

上司が気になる

部下が気になる

同僚が気になる

早く帰りたい

読みたい本ある

見たいテレビがある

メールが気になる

フェイスブックが気になる

今日の飲み会が楽しみ

明日のデートが楽しみ

ってところでしょうか？気になるものはネガティブなものばかりでなく、ポジティブなものも、邪魔になる要因となります。

とにかく、今のことよりも、過去か未来のことに気持ちがかたよったら、やる気が出せなくなるってことでしょうね。皆さんは、今この瞬間に集中しながら仕事ができていますか？

今、この瞬間に集中するって難しいっすね！うっしっし